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中國能源新聞網(wǎng)訊 通訊員 吳瓊 報道　 為進(jìn)一步加強基層團(tuán)組織建設(shè)，壓緊壓實團(tuán)支部書記抓團(tuán)建主體責(zé)任，1月17日，內(nèi)蒙古烏海供電公司召開2022年度團(tuán)支部（青工委）書記述職評議會，黨委書記全永利出席會議并講話。

本次述職評議采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，修試管理處等7名團(tuán)支部（青工委）書記以PPT演示結(jié)合個人陳述的方式進(jìn)行現(xiàn)場述職，總結(jié)工作亮點、查擺存在問題、匯報明年思路。團(tuán)委（青工委）副書記安然結(jié)合工作實際逐一進(jìn)行點評，在肯定成績的同時，指明了存在的問題和改進(jìn)的方向。

全永利書記指出，公司團(tuán)委和所屬團(tuán)支部能夠緊跟公司黨委步伐，聚焦企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才，團(tuán)員青年的精神面貌不斷向好，“號手崗隊”等青年典型的示范帶動作用日益顯現(xiàn)，為公司各項工作的順利開展貢獻(xiàn)了青年力量。全書記對本年度團(tuán)青工作提出具體要求，兩級團(tuán)組織要立足“政治學(xué)?！备径ㄎ?，以高度的責(zé)任感和使命感提升自身理論素養(yǎng)和能力水平，先一步學(xué)深學(xué)透學(xué)懂，保持言行一致的工作作風(fēng)，狠抓個人公信力，爭做團(tuán)員青年思想和行動上的“雙重示范”。要牢記“先鋒力量”光榮使命，找準(zhǔn)團(tuán)建工作與安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、黨的建設(shè)等中心工作的切入點和結(jié)合點，繼續(xù)在推動公司黨委“四項長期工程”上不斷發(fā)力，探索工作效果評價和量化體系，逐步形成以結(jié)果檢驗過程、以過程推動結(jié)果的閉環(huán)模式。要履行“橋梁紐帶”政治責(zé)任，在科學(xué)制定計劃、細(xì)化任務(wù)分解的前提下，堅持以問題為導(dǎo)向、以目標(biāo)為導(dǎo)向開展團(tuán)青活動，確保團(tuán)員青年在活動中有感悟、有收獲，不斷增強團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度。

會議強調(diào)，全體團(tuán)干部要以本次述職評議為契機，明方向、促提升，樹立團(tuán)建品牌意識、構(gòu)建“大宣傳”格局、全面增強團(tuán)務(wù)水平，爭當(dāng)熟悉青年、善抓工作的行家里手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年接續(xù)奮斗、勇毅前行，為打造“精品蒙電”示范區(qū)持續(xù)注入青春正能量。

會議期間，與會人員按照述職情況及全年共青團(tuán)工作情況，對19家團(tuán)支部進(jìn)行互評打分。

責(zé)任編輯：周小博　 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿

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